Nous vivons à une époque de grande compétitivité entre les entreprises, qui en demandent toujours davantage à leurs salariés. Entre l'insécurité de l'emploi, le télé-travail, le turn-over, le surmenage, la forte demande psychologique et la faible latitude décisionnelle, il est difficile de partir tous les matins travailler sans avoir une sensation de mal-être, une boule au ventre qui nous fait comprendre que quelque chose ne va pas.
C'est pourquoi j'aborde les thèmes suivants :
⦁ stress, épuisement, dépression
⦁ burn-out, bore-out, brown-out
⦁ harcèlement, emprise
⦁ conciliation entre vie privée et vie professionnelle
⦁ aménagement du poste de travail (compatible avec la distance, en prévention des TMS* et RPS**)
⦁ changement d'orientation sur le principe du bilan de compétences
⦁ préparation à l'entretien d'embauche
*TMS : Troubles Musculo-Squelettiques
** RPS: Risques Psycho-Sociaux